Produktmanager (m/w/d) Digitale Produkte – Schaden & Versicherung
VYDA ist einer der führenden Datenexperten im deutschsprachigen Raum und verbindet menschliche Expertise mit innovativer Technologie. Als verantwortungsvoller Partner für Prozessautomatisierung unterstützt VYDA die datengetriebene Transformation in den Zielbranchen Insurance und Real Estate. Mit über 400 Mitarbeitenden vereint das Unternehmen mit Sitz in Münster fundiertes Branchen-Know-how mit ISO-zertifizierter Technologie und langjähriger Erfahrung in der End-to-End-Steuerung von Geschäftsprozessen.
Mit passgenauen Lösungen stärkt VYDA die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen in den Bereichen Kfz-, Sach-, Personenschaden und Real Estate. KI-gestützte Prozesse und fachlich validierte Analysen bilden das Fundament für datengetriebene Entscheidungsfindung in der Versicherungs- und Immobilienwirtschaft. Dabei arbeitet das Unternehmen eng mit seinem strategischen Partner, dem Sachverständigenbüro STIBL in Österreich, zusammen.
VYDA – Value your Data.
Weitere Informationen unter www.vyda.de
Gestalte mit uns die Zukunft digitaler Schadenprozesse. Als Produktmanager (m/w/d) Digitale Produkte verantwortest du die Weiterentwicklung unserer End-to-End-Schadenlösungen für Versicherer – von der Schadenaufnahme über Betrugserkennung bis hin zu KI‑gestützter Belegprüfung und Schadenhöhenschätzung (KFZ & Sach).
Du arbeitest an der Schnittstelle von Kunde, Prozess und IT und bringst deine Branchen- und Projekterfahrung wirkungsvoll ein.
Deine Aufgaben
- Durchführung von Kundenworkshops bei Bestandskunden inkl. Prozessanalyse und Lösungsberatung.
- Vorstellung und Diskussion passender Produkt- und IT‑Lösungen (Standard & kundenspezifisch).
- Klärung komplexer fachlicher und technischer Fragestellungen.
- Aufnahme, Bewertung und Abstimmung von Anforderungen mit Produktmanagement und IT.
- Erstellung von Meilenstein- und Umsetzungsplänen.
- Definition, Umsetzung und Begleitung von Proof of Concepts bis zum Rollout (inkl. Testing & Bugfixing).
- Enge Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung, idealerweise unter Nutzung von Jira & Confluence.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium z. B. der (Wirtschafts-)Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsumfeld und/oder Schadenmanagement
- Tiefes Prozessverständnis und Interesse an der Digitalisierung von Schadenabläufen
- Erfahrung in IT‑getriebenen Projekten und in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams
- Analytische, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Unser Angebot
- Große Gestaltungsspielräume und End-to-End-Verantwortung für digitale Produkte.
- Anspruchsvolle Kundenprojekte mit echtem Impact in der Versicherungsbranche.
- Moderne, KI‑getriebene Technologien.
- 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem interdisziplinären Umfeld.
Du hast Fragen?
Vanessa aus dem Karriere-Team steht dir gerne per Mail (jobs@vyda.de) zur Verfügung.
Klingt spannend?
Dann werde Teil unseres Teams, in dem Argumente mehr zählen als Hierarchiestufen und volle Überstundenkonten! Bewirb dich direkt über unser Online-Portal oder per E-Mail (jobs@vyda.de). Bitte mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Unser Bewerbungsprozess: Im Rahmen eines ersten Kennenlernens mit unserem Karriereteam und einem direkten Kollegen bekommst du einen ersten Eindruck von der VYDA. Bei einem zweiten Termin hast du anschließend die Möglichkeit den Arbeitsalltag und dein zukünftiges Team kennenzulernen.
Vielfalt bei der VYDA bedeutet, Meinungen, Denkweisen, Fähigkeiten und Eigenschaften unserer Mitarbeitenden in allen Bereichen unseres Unternehmens zu fördern. Uns kommt es darauf an, ob Mitarbeitende mit ihren Fachkompetenzen überzeugen und ob sie von ihrer Persönlichkeit, ihren individuellen Stärken und Schwächen in unser Team passen. Andere Kriterien spielen für uns keine Rolle. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, ungeachtet des Alters, der sozialen Schicht, der Geschlechtsidentität, der sexuellen Orientierung, Nationalität und/oder Religionszugehörigkeit der Bewerbenden und begrüßen euch gerne in unserem Team.
